Nane: "J'ai gagné en confiance et en autonomie très rapidement !
Envie de relever un défi excitant ? Rejoins Travelbase et prends les commandes du lancement d’une toute nouvelle marque sur le marché français ! 🚀
QUI SOMMES-NOUS ?
Travelbase, c’est LA success story du voyage en Belgique. Nous pilotons une cinquantaine de marques inspirantes comme Voyages Laponie, The Vespa Trip et The Canoe Trip. Avec 4 bureaux aux Pays-Bas, en Belgique et en France, nous sommes l’un des plus grands tour-opérateurs belges indépendants.
LE CHALLENGE
Tu pilotes notre stratégie de communication (réseaux sociaux, publicité, campagnes e-mail) et tu lances notre marque WeAdventures sur la marché français, de A à Z ! Plus d’infos : https://weadventures.com/nl/
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Tu auras un rôle clé dans le lancement d’une marque ! On te fait confiance et on te donne de l’autonomie, tout en étant là pour te guider et te donner toutes les cartes en main. En plus, tu rejoins une équipe internationale et passionnée.
Alors, prêt·e à embarquer ?
LES MISSIONS :
🎯 Stratégie & Lancement de la marque
- Lancer WeAdventures sur le marché français et développer les campagnes marketing associées
- Établir un plan de communication clair et structuré spécifiquement pour le marché français
- Adapter notre concept de voyage au marché français : traduire les contenus, ajuster le ton de voix, adapter les messages pour qu’ils résonnent avec la culture française
- Coordonner les différentes actions marketing avec rigueur et méthode
📱 Création de contenu & Communication
- Gérer et animer le site internet français : optimisations, SEO…
- Social Ads : gérer un budget
- Mailing et newsletters
- Assurer le suivi et la relation clients auprès de notre clientèle francophone
- Toutes autres actions marketing interessantes
🤝 Collaboration & Organisation
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe WeAdventures (échanges en anglais)
- Recruter des WeCaptains (nos guides de voyage) pour accompagner nos voyageurs francophones
- Participer aux brainstormings et apporter tes idées fraîches !
- Identifier les tendances et opportunités spécifiques au marché français
✨ Tes compétences
- Orthographe française irréprochable – tu écris sans fautes et avec style !
- Anglais courant – tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit (environnement de travail international)
- Maîtrise (basique) Social Media Ads et organique
- À l’aise avec les outils de création de contenu (Canva, CapCut)
- À l’aise avec l’environnement “start-up”, vous faites preuve de flexibilité
- Organisé·e et rigoureux·se – tu sais jongler avec plusieurs projets sans perdre le fil
- Très bon relationnel – tu es à l’aise pour communiquer et collaborer
🎓 Ta formation & expérience
- Formation en marketing, communication digitale ou équivalent (Bac+3 minimum)
- Première expérience en marketing digital souhaitée
🌟 Des atouts en plus ?
- Tu tiens un blog voyage, une chaîne YouTube ou un compte Instagram voyage
- Tu as déjà voyagé en mode aventure ou hors des sentiers battus
- Tu connais bien le marché français du voyage
NOTRE OFFRE
- Poste à temps plein (CDI)
- Un package de rémunération adapté et attractif, à discuter ensemble
- Des avantages collaborateurs sur nos voyages
- Des opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance
Les infos pratiques
- Lieu : Bruxelles, Lille ou Paris (à discuter)
- Type de contrat : CDI
- Début : Dès que possible, janvier au plus tard
- Rémunération : Selon profil et expérience
Découvre l'équipe derrière ce voyage
Comment postuler ?
Étape 1
Envoi de la candidature
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous. Vous avez un portfolio, un blog ou des informations complémentaires que vous souhaitez partager avec nous ? Joignez ce lien àNous ferons de notre mieux pour vous répondre dans un délai d’une semaine. Vous avez postulé spontanément ? Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps. Nous tenons à examiner chaque candidature personnellement et attentivement. Si vous avez des questions, nous vous contacterons par téléphone. votre candidature !
Étape 2
Évaluation
Nous ferons de notre mieux pour vous répondre dans un délai d’une semaine. Vous avez fait une candidature spontanée ? Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps. Nous tenons à examiner chaque candidature personnellement et attentivement. Si nous avons des questions ou des doutes, nous vous contacterons directement par téléphone.
Étape 3
Rencontre avec l'équipe
Si nous pensons que vous avez le potentiel pour être notre futur.e collègue, nous vous convierons à un entretien dans nos locaux. Au cours de cette rencontre, nous souhaitons être séduits par votre profil. Il est possible que nous envisagions une période d’essai afin de déterminer notre compatibilité mutuelle.
Pourquoi ils aiment travailler chez @Travelbase
Charles : "La liberté est la clé de l'excellence".
Charles : "La liberté est la clé de l'excellence".
Sarah : "J'adore l'environnement et les personnes avec qui je travaille au quotidien".
Sarah : "J'adore l'environnement et les personnes avec qui je travaille au quotidien".
Thomas : "J'aime énormément la polyvalence de mon travail".
